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标题: 北京市地铁运营有限公司运营一分公司招聘简章 [打印本页]

作者: 痞子少年 时间: 2020-6-12 17:57
标题: 北京市地铁运营有限公司运营一分公司招聘简章
北京市地铁运营有限公司运营一分公司招聘简章

一、公司简介

  北京市地铁运营有限公司运营一分公司是专门从事地铁运营的运营服务商，成立于 2007 年 11 月，是北京地铁改革的先锋和试验田，在管理体制、组织机构等方面进行了大胆尝试，为成立其他运营分公司奠定了基础。目前负责北京地铁 5 号线、6 号线、7 号线、亦庄线的运营管理工作。自公司成立以来，公司在改革发展的实践中，提出了“和谐、务实、创新、卓越”八字工作准则和“严、细、深、实”四字工作作风，形成了“让想干事的有机会、让能干事的有舞台、让干成事的有发展”的人才理念。在“六型地铁”文化的指引下，坚持“安全是基础、服务是根本、效益是目标、管理是手段、改革是动力”的工作方针，追求“以安全运营为先、以品牌服务争先、以管理模式创先、以效率效益率先、以指标世界领先”的“五个领先”奋斗目标，致力于将公司打造成为最优先被选择的运营服务商。

二、招聘需求

人力资源管理、会计学/财务管理/审计、法学、党建/马克思主义哲学、电气工程/机械设计制造及其自动化、交通运输工程、车辆工程、信息管理与信息系统、行政管理、法学、中文/汉语言等专业。

三、招聘岗位

管理储备生

四、招聘条件

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，应届毕业生；

2、通过大学英语四级考试（总分 425 分以上）；

3、热爱城市轨道交通事业，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境；

4、具备与工作要求相适应的身体条件：身体健康，五官端正，口齿清晰，标准普通话，语言表达能力强，形象气质佳；无慢性病，无残疾及精神病史，无口吃，无纹身、非色盲、非色弱，，双眼矫正视力 1.0 以上（含 1.0）；

5、具有良好的职业道德品质、服务意识，团队合作精神与沟通能力，无不良记录；

6、具有良好的语言及文字表达能力；具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力；善于沟通合作，心理素质好。

7、在校期间获得担任班干部，获得市级及以上科研先进个人、科技创新成果等荣誉者可优先考虑。

五、简历投递方式

有意者请将个人简历发送至：ditieyunyi@126.com 非常感谢您对本公司工作机会的关注。在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽；如未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，谢谢！

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