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中国人民银行清算总中心直属企业银清科技有限公司2026年度公开招聘公告
银清科技有限公司（以下简称银清科技）按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施2026年度公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、公司简介 银清科技是中国人民银行清算总中心（以下简称清算总中心）的独资企业，具备独立法人资质。公司承担中国现代化支付系统和关联系统业务、技术规划；负责应用研发管理、架构管控和业务推广。同时，承担数据中心基础设施和IT云资源建设维护。公司相关建设项目曾荣获银行科技发展特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，具有CMMI ML5、ISO9001等多项认证资质。2017年以来公司被认定为“国家高新技术企业”。
二、招聘对象、岗位需求和报考条件
（一）招聘对象 2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生），符合条件的社会在职人员和留学回国人员。其中，2024年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
（二）岗位需求 招聘专业主要包括：计算机、电气、自动化等理工类相关专业，经济金融、管理等相关专业。具体专业及岗位需求详见《银清科技有限公司2026年度公开招聘岗位需求信息表》。
（三）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.年龄不超过38周岁（1986年12月以后出生）； 3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、道德品行和行为操守； 4.遵纪守法、诚实守信；待人热情、爱岗敬业；作风严谨、吃苦耐劳；品行端正、廉洁奉公； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.有较强的事业心、责任感和职业道德，遵守公司规章制度； 7.能够认同公司文化与价值观； 8.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力； 9.具备应聘岗位所需要的学历学位； 10.具备应聘岗位要求的其他条件。
除符合以上条件，还应具备《银清科技有限公司2026年度公开招聘岗位需求信息表》中报考岗位所需的资格条件，具有符合岗位要求的工作能力。
留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被原单位开除的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，应届毕业生在学校期间曾有不良记录者，提供虚假材料，内容不属实者，在以往各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且还在影响期的人员，以及中国人民银行、清算总中心规定的其他不适宜录用情形的人员，不得报考。
应聘人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。与中国人民银行系统工作人员有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系）的，应当在报名时主动报告。
银清科技将根据岗位要求进行资格审查和择优筛选。
三、报名考试及招录程序 （一）网上报名及笔试确认 本次招聘报名全部采取网上报名方式，不设现场报名。 1.网上报名 （2）报名时间：2025年12月10日9:00-12月26日17:00。 2.资格审查 银清科技根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求，对应聘人员进行审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘各环节发现应聘人员不符合报名资格条件的，银清科技均可取消其报名资格或者录用资格。 3.招聘岗位取消 报名截止后，通过资格审查的人数与该岗位拟招聘人数的比例达到5:1方可开考。达不到该比例的，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。 4.笔试确认 在资格审查结束后，通过资格审查的应聘人员，银清科技工作人员将通过电话、短信、电子邮件等方式通知笔试相关事宜。 （二）报名注意事项 1.应聘人员要认真查询报名条件及岗位需求，并务必根据岗位需求报名。 2.每位应聘人员只能选择一个岗位进行报名。 3.应聘人员应当以最高学历报名，并且应当同时具有最高学历对应的学位。 4.应聘人员必须如实、完整填写个人信息。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历，工作单位要填写所在单位全称。 5.应聘人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内。 6.此次招聘不向应聘人员收取任何费用。 应聘人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。 四、考试和录用 考试包括笔试、测评和面试。 （一）专业笔试 笔试时间初定为2026年1月上旬，具体安排另行通知。笔试满分100分，合格分数线60分。 （二）专业面试 笔试结束后，按照各岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。如遇末位同分情况，一并进入面试。进入面试人员放弃面试机会的，由银清科技按该岗位笔试成绩由高到低的顺序在达到合格分数线应聘人员中依次递补。专业面试满分100分，合格分数线70分。 （三）测评 通过专业面试的人员将安排心理测评。 （四）综合面试 测评完成后，进入综合面试，综合面试满分100分，合格分数线70分。 银清科技将以电话、短信、电子邮件等形式通知应聘人员面试有关事宜。应聘人员填报联系方式时要确保可及时联系到本人。未进入面试的应聘人员，不再另行通知。 （五）资格复审 面试时须提供本人身份证，同时还应携带银清科技要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。银清科技将对应聘人员进行资格复审，凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，有权取消应聘人员参加面试的资格。 （六）考察、体检及录用 面试结束后，银清科技将根据最终成绩从高到低，按照招聘计划1:1的比例确定进入考察、体检人选。最终成绩按照专业笔试、专业面试与综合面试成绩分别占30%、30%、40%的比例合成。合格分数线为70分。如拟考察人选自愿放弃，可按该岗位最终成绩由高到低的顺序依次递补（需合格及以上）。 考察采取基本信息核实、信用信息核实、教育背景核实、听取原单位（院校）意见、审核人事档案（学籍档案）等方法。全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察中还将对应聘人员进行资格复审，主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现应聘人员不符合报考资格条件的、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜录用情形的，有权取消应聘人员的录用资格。应聘人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。 （七）公示 考察和体检结束后，银清科技根据综合成绩、考察、体检等情况，按照人岗相适原则，择优确定拟录用人员，并在清算总中心官网、银清科技官网公示，公示期为5个工作日。 （八）录用 公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，按规定办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，取消录用资格。
五、咨询电话 招聘相关问题，可咨询银清科技员工部。 咨询电话：010-68401761 监督电话：010-68401740 受理时间：自公告发布之日起至2025年12月26日，工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
银清科技有限公司 2025年12月9日
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